你知道现在哪个行业最吃香？就业率高薪资待遇好？是殡葬服务！没想到吧？

在当下事业编不断缩编，考公路上竞争激烈的情况下，为死者服务是为数不多的相对坚挺的职业。在人口老龄化的背景下，殡葬业也逐渐站上了未来朝阳行业的金字塔顶端。今年有很多名校毕业生纷纷竞聘殡仪工作岗位，甚至是火化工。曾经人人忌讳的行业还能吸引到95后的注意！

我国殡葬行业市场需求：

国家统计局数据显示，2023年年末全国出生人口902万人，死亡人口1110万人，平均每天死亡30410人，并且专家预估在未来十年里，死亡人数依然会出现上涨趋势，甚至翻倍。可以从中预见的是，中国火化遗体数量、火化率还会逐年上升。

截止2022年，中国60岁以上人口占比为19.8%，老龄化趋势明显推动殡葬服务需求增加，有效带动了殡葬相关行业市场规模扩张，2022年的中国殡葬服务行业市场规模已增至3102亿元。

我国殡葬行业人才供给：

中国目前有5所大专和3所中专开设了殡葬专业，每年培养1000多名毕业生，但是每年殡葬行业的人才缺口仍然庞大。

据长沙民政学院招生办主任谢海波表示，殡葬行业人才需求量大，全国有1700多家殡仪馆，仅这一块，每年的人才缺口在1万人左右。

这些都是实际情况，殡葬行业需要高水平的技能人才，为传统的殡仪工作赋能，融入新的创意和科技感，不仅能优化客户体验感，对于企业来说也是营销赋能，产生无限可能。

同时需要指出的是，殡葬行业也完全不是如网上传言的那样，黄金饭碗，薪资也没有那么高。而且这样的岗位也不乏有关系的合同工，对于经济发达地区殡仪馆对高技能人才的挖掘和利用提供机会，像内地这样的岗位也就是满足普通的职能而已，高学历的人才不一定有机会是展。营销自己创造机会呈现价值得到认可才是王道，还是蛮有挑战性的。

因此，殡葬行业有机会，有挑战，也有压力。不能只看到高薪，更多要考虑的是运用自己的所学为企业为社会创造价值，不断提升自己的同时获得更好的生活待遇，这才是长久的持续的。